PEKANBARU | Garda45.com – Pemerintah Provinsi Riau menggelar Riau Job Fair 2025 sebagai jawaban atas banyaknya keluhan masyarakat mengenai sulitnya anak-anak mereka mendapatkan pekerjaan. Ajang yang berlangsung pada 2–4 Desember di GOR Tribuana, Jalan Diponegoro, Pekanbaru ini menghadirkan 61 perusahaan dengan total 2.437 lowongan dari berbagai sektor industri.
Plt Gubernur Riau (Plt Gubri) SF Hariyanto mengungkapkan kegiatan ini lahir dari aspirasi nyata masyarakat. Ia bercerita bahwa hampir setiap hari menerima pesan dari orang tua yang berharap anaknya segera mendapat pekerjaan setelah lama menunggu peluang.
“Banyak masyarakat mengirim pesan ke saya, mengatakan anaknya belum bekerja. Alhamdulillah, ini bisa kita tindak lanjuti. Kita komunikasikan dengan dinas dan perusahaan sehingga hari ini bisa terlaksana. Ini murni memenuhi kebutuhan masyarakat dan tidak memakai APBD,” kata SF Hariyanto usai membuka kegiatan, Selasa (2/12/2025).
Ia menegaskan bahwa pemerintah daerah tidak hanya menjadi fasilitator peluang kerja, melainkan juga memastikan proses rekrutmen berjalan sampai tuntas. Para pencari kerja diminta mempersiapkan diri sebaik mungkin agar kesempatan yang tersedia dapat dimanfaatkan maksimal.
“Tolong dijaga betul perusahaan-perusahaan ini. Jangan sampai sudah banyak menerima berkas tapi tidak ada yang diterima. Kawal terus sampai bekerja dan sampai pelatihan. Anak-anak kita harus siap, siapkan mental dan semangat,” tegasnya.
Antusiasme masyarakat dalam mengikuti Job Fair Riau 2025 disebut sangat tinggi. Disebutkan lebih dari 2.000 pelamar telah mendaftar secara online sebelum kegiatan dimulai. Sistem pendaftaran jarak jauh ini memudahkan peserta dari luar Pekanbaru tanpa harus datang langsung untuk mengurus registrasi.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau, Roni Rakhmat, menyampaikan bahwa Riau Job Fair 2025 menjadi upaya konkret pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja bagi generasi muda.
Perusahaan peserta berasal dari sektor migas, perbankan, kesehatan, retail, pendidikan, hingga jasa profesional, yang membutuhkan tenaga kerja dengan beragam keahlian. Informasi lengkap mengenai rekrutmen dan profil perusahaan dapat diakses melalui laman resmi Disnakertrans.
Roni menegaskan bahwa kegiatan ini tidak hanya menjadi acara seremonial tahunan, tetapi agenda strategis untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja serta menekan angka pengangguran.
“Jangan terpancing komentar negatif bahwa ini hanya formalitas. Tetap optimis, manfaatkan momentum ini untuk meraih karier yang diinginkan,” tutupnya.
